La recente istituzione della Commissione pari opportunità del Comune di Nola segna un passo significativo nella promozione dell’uguaglianza e nella lotta contro le diverse forme di discriminazione. Questo organo, creato ufficialmente il 18 giugno 2023, è composto da rappresentanti delle associazioni locali e da membri del Consiglio Comunale, con l’obiettivo di garantire l’effettiva attuazione dei principi di uguaglianza sanciti dalla Costituzione italiana.
L’insediamento della commissione
L’insediamento della Commissione pari opportunità è avvenuto in seguito a una delibera consiliare adottata nel dicembre del 2022. Il Comune di Nola ha indetto un avviso pubblico il 16 gennaio 2024, per invitare le associazioni locali attive nel contrasto alle discriminazioni a proporre candidature per i membri della Commissione. L’organo è composto da dieci membri selezionati tramite questa call e sei consiglieri comunali, includendo il Sindaco Carlo Buonauro e l’Assessora alle Pari opportunità.
Uno degli obiettivi principali della Commissione è promuovere i diritti e l’uguaglianza in vari ambiti: sociale, culturale, economico, istituzionale e religioso. Tali ambizioni sono in linea con l’articolo 3 della Costituzione, che sottolinea l’importanza della rimozione di ogni forma di discriminazione.
La Commissione non solo intende lavorare a livello istituzionale, ma anche instaurare un dialogo costante con la cittadinanza, favorendo la partecipazione attiva nella costruzione di una società più equa. Questo approccio inclusivo è fondamentale per raggiungere gli obiettivi preposti e risolvere le problematiche legate alla disparità.
Primo evento pubblico: la presentazione della commissione
Un passo significativo nella comunicazione con i cittadini è rappresentato dal primo evento pubblico in programma il 25 settembre, intitolato “Pari Opportunità: una visione nuova. La Commissione si presenta.” L’evento avrà luogo presso il complesso Santo Spirito-ex Carceri, situato in via G. Merliano 33 a Nola, alle ore 19.00. Durante la serata, si susseguiranno interventi di prestigio.
I saluti istituzionali saranno affidati al Sindaco Carlo Buonauro e a Giuseppe Lauri, presidente della Commissione. Saranno presenti anche i giornalisti Ermanno Corsi e Piero Antonio Toma, che presenteranno il loro libro “Le donne che conquistano il mondo. Da Palazzo Chigi alla Casa Bianca,” edito da Marlin. L’incontro sarà moderato da Filomena Carrella, membro della Commissione, che stimolerà una riflessione sul crescente potere femminile nella società.
Inoltre, Olga Izzo, avvocato e vicepresidente della Commissione, annuncerà alcune iniziative in programma, mentre Annamaria Iovino, educatrice e neo-segretaria, svelerà il logo ufficiale dell’organo. Ne consegue che l’evento rappresenta un’importante opportunità per favorire l’interazione tra la Commissione e i cittadini, creando così un ambiente favorevole al dialogo e alla promozione dei valori di uguaglianza e rispetto reciproco.
Composizione della commissione e obiettivi futuri
La Commissione pari opportunità di Nola è composta da un gruppo eterogeneo di membri, rafforzando così la prospettiva multiculturale e inclusiva dell’organo. Al suo interno possiamo trovare rappresentanti come Filomena Carrella , Anna Iossa , Annamaria Iovino e Olga Izzo , tra gli altri. La composizione della Commissione, qui elencata, riflette un ampio ventaglio di esperienze e competenze.
L’organo si prefigge di affrontare problematiche legate alle discriminazioni e alle ingiustizie sociali, lavorando su una serie di iniziative che mirano alla sensibilizzazione della comunità e al supporto di chi vive forme di disagio. Le future attività saranno finalizzate sia all’educazione delle giovani generazioni sia alla promozione di politiche attive che abbattano le barriere di genere e di diversità.
Nel perseguire questi obiettivi, la Commissione intende richiamare l’attenzione su temi cruciali, portando avanti azioni concrete che possano migliorare la vita dei cittadini e favorire un ambiente più giusto e accogliente. Allo stesso tempo, si auspica un incremento del coinvolgimento e della partecipazione della comunità, affinché l’uguaglianza possa diventare una realtà tangibile nella vita di tutti i giorni.