Italo cerca personale a Napoli: opportunità di lavoro per hostess e steward di bordo

Italo, la compagnia ferroviaria nota per i suoi treni ad alta velocità, ha lanciato nuove offerte di lavoro in diverse città italiane, inclusa Napoli. L’azienda sta cercando hostess e steward di bordo, offrendo così la chance a chi desidera iniziare una carriera nel settore dei trasporti. Questa opportunità rappresenta non solo un’entrata economica, ma anche la possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e in costante movimento.

Posizioni aperte e modalità di candidatura

La ricerca di nuovi dipendenti da parte di Italo è ufficialmente iniziata e si sta concentrando su diverse località, tra le quali Napoli, Milano, Venezia e Roma. Le figure professionali ricercate sono le hostess e gli steward di bordo, che saranno impiegati direttamente sui treni. Gli interessati possono candidarsi scegliendo la loro sede preferita, con la possibilità di essere assunti nella città indicata.

La posizione di steward o hostess prevede una serie di responsabilità chiave. Tra i compiti principali ci sono la gestione del servizio catering a bordo, il mantenimento del decoro degli ambienti e l’assistenza ai clienti, fornendo informazioni e supporto. Inoltre, lavoreranno a stretto contatto con il Train Manager per garantire il regolare svolgimento delle operazioni a bordo treno. Così facendo, i nuovi assunti contribuiranno a migliorare l’esperienza di viaggio dei passeggeri.

Requisiti per la selezione e dettagli contrattuali

Per poter accedere al processo di selezione è necessario rispettare alcuni requisiti fondamentali. Si ricerca personale che possieda un Diploma di scuola superiore o una Laurea, insieme a una buona conoscenza della lingua inglese, idealmente di livello B2. Anche l’esperienza pregressa a contatto con il pubblico è considerata un plus, in quanto permette di gestire al meglio le diverse situazioni che possono presentarsi durante il servizio.

Le posizioni aperte sono caratterizzate da una disponibilità part-time verticale, con un impegno di 22.48 ore settimanali. Le giornate di lavoro ricadranno principalmente su venerdì, domenica e lunedì, coprendo turni che vanno dalle 5:00 alle 24:00, inclusi i festivi. Questo tipo di contratto consente una gestione più flessibile del tempo, particolarmente vantaggiosa per studenti o per chi cerca un lavoro compatibile con altri impegni.

Processo di selezione e formazione

Il processo per candidarsi è piuttosto semplice e intuitivo. Gli aspiranti devono visitare la sezione dedicata sul sito ufficiale di Italo e completare il modulo di candidatura, inserendo i propri dati anagrafici e professionali. Una volta esaminati i profili, i recruiter di Italo contatteranno i candidati in linea con le competenze richieste per avviare il secondo step del processo di selezione.

Il secondo step consiste in una video-intervista in inglese, oppure in un test per verificare la conoscenza della lingua. Dopo questa fase, i candidati che superano le prove avranno l’opportunità di partecipare a un colloquio in presenza. Coloro che verranno selezionati passeranno infine a un periodo di formazione che sarà fondamentale per prepararsi al lavoro a bordo dei treni Italo. Questa opportunità non solo permetterà di entrare a far parte di una delle compagnie più innovative nel campo dei trasporti, ma anche di acquisire competenze preziose nel settore.

Published by
Valerio Bottini