La Rai ha annunciato l’apertura di 49 posti per tecnici specializzati, un’importante iniziativa che offre ai giovani la possibilità di intraprendere una carriera nel settore della produzione audiovisiva. Le posizioni sono disponibili in varie sedi, tra cui Roma, Milano, Napoli, Pescara, Torino e Venezia. Questa offerta rappresenta un passo significativo verso l’assunzione di nuove risorse per sostenere l’evoluzione tecnologica dell’azienda.
offerta di lavoro e sedi disponibili
dettagli sui posti vacanti
Le 49 posizioni aperte sono distribuite in diverse località italiane, con Roma che offre il maggior numero di posti . Milano segue con 18 posti, mentre Napoli mette a disposizione 5 posizioni. Pescara, Torino e Venezia completano l’elenco con 1, 2 e 1 posizioni rispettivamente. Le risorse selezionate andranno a coprire un ruolo fondamentale all’interno dell’azienda, contribuendo in modo significativo alla realizzazione di produzioni audiovisive di alta qualità.
funzioni e responsabilità
I tecnici specializzati assunti dalla Rai saranno responsabili di diverse attività cruciali. Queste includono l’installazione e la manutenzione di apparecchiature per l’illuminazione, la gestione di impianti di ripresa e diffusione audio e video, comprese le apparecchiature portatili. Inoltre, i tecnici si occuperanno del montaggio di strutture fisse e mobili durante prove e riprese e della guida degli automezzi aziendali utilizzati nella produzione. Così, il lavoro di questi professionisti sarà essenziale non solo per garantire la qualità delle produzioni, ma anche per assicurare un ambiente operativo sicuro ed efficiente.
requisiti per la candidatura
criteri di idoneità
Per poter presentare la propria candidatura, i potenziali interessati devono soddisfare alcuni requisiti di base. È necessario avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni e aver conseguito la licenza media. Inoltre, è richiesta la patente di categoria “C” o “C1” per la guida degli automezzi aziendali. La Rai mira a selezionare giovani talenti motivati e pronti a intraprendere un percorso professionale nel settore dell’audiovisivo.
contratto e retribuzione
I candidati scelti verranno assunti con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 30 mesi. Durante questo periodo, i professionisti potranno acquisire competenze pratiche e teoriche necessarie per il loro lavoro. La retribuzione annua lorda iniziale è di circa 20.400 euro, con possibilità di aumentare a circa 23.500 euro al termine del contratto. Questo rappresenta un’opportunità interessante per i giovani che cercano di entrare nel mondo del lavoro, con una prospettiva di crescita economica e professionale.
processo di selezione
modalità di selezione
Per essere considerati per una delle posizioni disponibili, i candidati devono superare un processo di selezione articolato. La prima fase consiste in un test scritto a risposta multipla, che mira a valutare la cultura generale e le competenze specifiche relative al ruolo. Successivamente, i candidati selezionati parteciperanno a un colloquio tecnico-professionale, seguito da un incontro conoscitivo e motivazionale, dove avranno l’occasione di dimostrare la loro motivazione e attitudine a svolgere il lavoro richiesto.
scadenze e modalità di candidatura
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro le ore 12:00 del 17 settembre. Gli interessati possono candidarsi attraverso il sito ufficiale della Rai, dove troveranno ulteriori dettagli sulle modalità di invio e sui documenti necessari. È un’opportunità da non perdere per i giovani talenti che desiderano entrare nel mondo della televisione e contribuire allo sviluppo della produzione audiovisiva in Italia.