Nel cuore di Torre del Greco, il periodo natalizio si arricchisce di significato grazie all’arrivo di 68 nuovi dipendenti comunali. Questi professionisti, assunti tra il 20 e il 23 dicembre, si uniscono alle fila dell’ente, portando una ventata di freschezza e competenza. Questa iniziativa rappresenta una risposta concreta alle criticità storiche che ha dovuto affrontare la macchina pubblica locale, testimoniando l’impegno e la volontà dell’amministrazione nel riequilibrare la propria forza lavoro.
L’ingresso dei nuovi dipendenti e il clima di festa
La tradizionale cerimonia di auguri che ha visto riuniti i dipendenti del comune ha assunto una nuova dimensione quest’anno. Il sindaco Luigi Mennella ha colto l’occasione per dare ufficialmente il benvenuto ai neocooperanti. Tra abbracci e strette di mano, i volti sorridenti dei nuovi assunti hanno illuminato un evento che ha saputo mescolare il calore delle festività con le aspettative di un futuro lavorativo. Queste assunzioni, frutto di procedure concorsuali e di mobilità , seguiranno un piano che prevede un totale di 110 nuove entrate.
La selezione del personale ha mirato a rafforzare i reparti del comune, colpiti da una carenza di personale cronica. I giovani che oggi copriranno diversi ruoli, da istruttori a funzionari, portano con sé entusiasmo e voglia di rinnovamento, fattori che possono fare la differenza in un contesto tanto sfidante quanto stimolante.
Un organico più forte: le professioni richieste e le prospettive future
Nonostante le difficoltà del passato, il comune di Torre del Greco brilla di nuova luce grazie all’arrivo di questi nuovi professionisti. Il 23 dicembre ha segnato una data significativa per 43 istruttori amministrativi, otto contabili e dieci professionisti tecnici che hanno preso servizio. Anche gli agenti di polizia municipale si sono uniti al team, portando a cinque il numero di nuovi vigili attivi durante il periodo natalizio.
La scelta di rafforzare la dotazione organica si traduce in un significativo passo avanti per la comunità , che sarà servita in modo più adeguato. Le assunzioni non finiscono qui, infatti, altre posizioni, tra cui 14 agenti di polizia municipale e diversi funzionari tecnici, saranno formalizzate nei prossimi mesi, consolidando ulteriormente l’apparato comunale.
Gli obiettivi amministrativi: riorganizzazione e potenziamento
Il sindaco Mennella, nel suo intervento, ha sottolineato l’importanza di quella giornata, definendola “storica per l’amministrazione.” Con una forte enfasi sulla gioventù e sulla motivazione dei nuovi assunti, il sindaco ha espresso l’intenzione di restituire alla macchina comunale un’efficacia operativa sorellata al tempestivo reclutamento di talenti.
L’assessore al personale Anna Fiore ha confermato l’avvio di un piano assunzionale a lungo termine per il 2024, che si prefigge di riordinare e potenziare i servizi per la comunità . Oltre agli assunti recenti, il personale proveniente dal Ministero della coesione si unisce a questo sforzo per realizzare una riorganizzazione realistica e necessaria.
Ogni sforzo sarà volto a garantire che l’amministrazione pubblica si trovi in una posizione solida per affrontare le sfide future. Con una visione chiara e un impegno costante, il comune di Torre del Greco è pronto a scrivere un nuovo capitolo della sua storia, valorizzando non solo il lavoro ma anche la fiducia dei cittadini verso le istituzioni locali.