In un contesto di continua espansione, McDonald’s annuncia l’apertura di un nuovo ristorante a Pompei, all’interno del centro commerciale Maximall. In concomitanza con questa inaugurazione, l’azienda avvia una campagna di assunzione per 60 nuovi collaboratori, puntando a rinvigorire il proprio team. Le selezioni si svolgeranno online, e i candidati selezionati parteciperanno alla tappa di Pompei del McDonald’s Job Tour, che si svolgerà nella prima metà di ottobre. Questo evento rappresenta un’importante opportunità per entrare a far parte del noto marchio americano, attivo su tutto il territorio italiano.
McDonald’s si distingue nel mercato del lavoro per le opportunità che offre ai suoi dipendenti. Tra le qualità ricercate dall’azienda, spiccano la voglia di mettersi alla prova, il lavoro di squadra e la predisposizione al contatto con la clientela. Attualmente, oltre il 92% dei contratti di lavoro offerti sono a tempo indeterminato, permettendo un inserimento stabile nel mondo del lavoro. Inoltre, l’azienda prevede un programma di formazione strutturato, che consente una rapida crescita professionale, valorizzando il potenziale di ogni singolo collaboratore.
Entrare a far parte di McDonald’s significa far parte di un ambiente di lavoro caratterizzato da un forte orientamento di gruppo, giovane e inclusivo. L’azienda si impegna a garantire pari opportunità per tutti i dipendenti, indipendentemente dalla loro provenienza o background. Questo approccio proattivo favorisce un ambiente meritocratico, dove l’impegno e le competenze possono portare a significativi avanzamenti di carriera.
Per candidarsi a una posizione presso il nuovo ristorante di Pompei, gli interessati possono partecipare alla prima fase di selezione fino all’8 ottobre, visitando il sito ufficiale di McDonald’s. Qui, saranno invitati a completare un questionario e caricare il proprio curriculum vitae. Solo i candidati idonei, selezionati sulla base delle risposte fornite, riceveranno ulteriori indicazioni per la compilazione di un test che aiuterà a identificare le loro attitudini e punti di forza.
Coloro che supereranno con successo la fase del test verranno contattati per partecipare al McDonald’s Job Tour, dove si svolgeranno colloqui individuali. Questo evento rappresenta un’opportunità unica per apprendere di più sulle dinamiche lavorative all’interno dell’azienda, poiché saranno presenti membri dello staff già attivi nei ristoranti della zona, pronti a condividere la loro esperienza professionale e fornire utili informazioni per chi desidera intraprendere un percorso in McDonald’s.
L’apertura del ristorante a Pompei è parte di un piano di crescita più ampio di McDonald’s, che prevede l’assunzione di 5.000 nuove risorse in tutta Italia nel 2024. Questo piano strategico nasce dalla volontà di espandere la propria presenza sul territorio, non solo attraverso nuovi punti vendita, ma anche creando opportunità occupazionali in un contesto economico in continua evoluzione.
McDonald’s continua a investire nel capitale umano come fondamentale per la propria crescita. L’azienda è impegnata a creare una cultura aziendale che promuova la collaborazione e il senso di appartenenza, elementi chiave per garantire un servizio di qualità ai clienti. L’apertura di Pompei non è solo un nuovo ristorante, ma rappresenta anche un importante passo verso la creazione di posti di lavoro e il rafforzamento del legame con la comunità locale.
Per coloro che vogliono candidarsi, è possibile inviare il proprio curriculum vitae attraverso il sito ufficiale McDonald’s.