Poste Italiane ha annunciato l’apertura di un’importante campagna di assunzioni, prevedendo 3.707 nuove posizioni per portalettere e addetti alla produzione. Le assunzioni, che offriranno contratti a tempo determinato, si estenderanno da novembre 2024 fino ad aprile 2025. Questa iniziativa rappresenta una significativa opportunità per tutti coloro che cercano un impiego nel settore della logistica e della comunicazione. Il processo di candidatura si può effettuare direttamente attraverso il sito internet di Poste Italiane, dove saranno disponibili ulteriori dettagli relativi alle posizioni aperte e ai requisiti necessari.
L’apertura delle candidature prevede specifiche distribuzioni delle posizioni in base alla località e ai ruoli. In particolare, Poste Italiane cercherà di coprire 1.268 posti per il ruolo di portalettere e 360 per addetti alla produzione. Le assunzioni dei portalettere inizieranno dal 1 novembre e termineranno il 31 gennaio, con una netta concentrazione nel Nord Italia.
Per quanto riguarda i portalettere, i posti saranno suddivisi come segue: 638 per il Centro Italia, 852 per il Sud e 423 in Sicilia. Agli addetti alla produzione, invece, verranno solamente assegnati 38 posti al Centro, 49 al Sud e 30 in Sicilia, con alcune aperture anticipate a partire dal 28 ottobre.
A partire dal 1 novembre, la distribuzione per i portalettere nel Nord Ovest prevede 594 posizioni, 41 nel Nord Est e 633 nel Centro Nord. Per gli addetti alla produzione, le opportunità saranno 75 nel Nord Ovest, 30 nel Nord Est e 49 nel Centro Nord. Questa pianificazione strategica dimostra l’intenzione di Poste Italiane di potenziare ulteriormente la propria operatività in aree specifiche, adeguando il personale alle esigenze logistiche e di distribuzione nel periodo di punta.
I candidati interessati a queste opportunità dovranno soddisfare alcuni requisiti standard per poter essere considerati idonei. È fondamentale avere un diploma di scuola media superiore o una laurea, anche di tipo triennale. Inoltre, sarà necessaria la patente di guida valida per operare i mezzi aziendali.
Particolare attenzione va prestata ai requisiti linguistici per chi intende candidarsi nella provincia di Bolzano, dove sarà richiesto il patentino di bilinguismo con un livello minimo B1. Questi requisiti sono stati stabiliti per garantire che i nuovi assunti possano svolgere le loro funzioni con efficienza e coerenza rispetto agli standard aziendali.
Per presentare la propria candidatura, gli interessati devono visitare la sezione “Lavora con noi” sul portale di Poste Italiane. Qui, troveranno un elenco completo delle posizioni attualmente aperte e potranno procedere con la candidatura online. È essenziale compilare correttamente il modulo di candidatura, che richiederà i dati personali e l’invio del proprio curriculum vitae, accompagnato da una lettera motivazionale.
Le candidature dovranno essere inviate esclusivamente in formato digitale, in modo da facilitare il processo di selezione e gestione delle domande. Poste Italiane ha creato un sistema intuitivo per garantire che tutte le informazioni siano facilmente accessibili e che il processo di candidatura sia scorrevole per i potenziali candidati. Questo approccio digitale rappresenta una tappa importante nell’ottimizzazione delle risorse umane all’interno dell’azienda, sottolineando il suo impegno nella modernizzazione dei servizi offerti.