Primark investe in Campania: imminente apertura al Maximall di Pontecagnano

L’espansione di Primark in Italia continua con il piano di apertura di nuovi punti vendita, tra cui il prossimo negozio nel Centro Commerciale Maximall di Pontecagnano, in provincia di Salerno. Questo progetto è parte di un investimento complessivo di oltre 50 milioni di euro da parte dell’azienda irlandese, che mira ad inaugurare cinque nuovi store in diverse città italiane. Anche se la data ufficiale di apertura non è stata ancora comunicata, l’azienda ha già avviato le selezioni per nuove assunzioni, offrendo una serie di opportunità di lavoro nel settore della vendita al dettaglio.

Primark prosegue la sua espansione in Italia

Un investimento considerevole per il mercato retail

Primark, conosciuta per la sua offerta di abbigliamento a prezzi competitivi e articoli per la casa, ha deciso di puntare sulla Campania con l’apertura di un nuovo store che andrà ad aggiungersi al megastore già attivo a Marcianise. Questo investimento, parte di una strategia più ampia che prevede l’apertura di negozi a Torino, Livorno, Cosenza e Genova, rappresenta un segnale del forte interesse dell’azienda nel mercato italiano. La scelta di Pontecagnano come sede del nuovo negozio potrebbe essere strategica, dato che il centro commerciale Maximall è situato in una zona di elevato afflusso commerciale, in grado di attrarre un numero significativo di visitatori, compresi clienti provenienti da comuni limitrofi.

La domanda di lavoro nel settore retail

In coincidenza con l’espansione, Primark ha lanciato una campagna di assunzioni per diverse posizioni, in particolare per addetti alla vendita. Questi professionisti svolgeranno un ruolo fondamentale nella gestione quotidiana del negozio, garantendo che i reparti siano ben allestiti, i camerini in ordine e il magazzino efficiente. Gli addetti sono anche responsabili di fornire un’esperienza di acquisto ottimale, supportando i clienti durante il loro percorso di acquisto e gestendo le operazioni di cassa in modo rapido ed efficiente.

Figure professionali richieste e modalità di candidatura

Opportunità per varie tipologie di contratti

Primark offre diverse tipologie di contratto per adattarsi alle diverse esigenze degli aspiranti dipendenti. Tra le posizioni aperte ci sono quelle per addetti alla vendita, con possibilità di assunzione part-time con monte ore variabile. Le disponibilità richieste possono variare, includendo turni prevalentemente nel weekend o su base continuativa. Per alcune posizioni, come la tipologia “job on call”, è richiesta una fascia di età specifica, ponendo l’accento sull’assunzione di giovani e lavoratori senior.

Processi di selezione e requisiti

Oltre agli addetti alla vendita, Primark cerca anche personale per ruoli dirigenziali come Department Manager e Assistant Manager, entrambe le posizioni con contratto a tempo indeterminato. Gli interessati possono manifestare il proprio interesse attraverso il sito ufficiale dell’azienda, dove possono esplorare le diverse opportunità lavorative e completare il modulo di candidatura con informazioni personali e professionali. La selezione sarà gestita da recruiters che contatteranno i candidati che soddisfano i requisiti richiesti, rendendo il processo di assunzione accessibile a tutti coloro che cercano di unirsi a una delle più grandi catene di abbigliamento low-cost in Europa.