La Rai ha avviato una campagna di reclutamento per l’assunzione di 49 tecnici specializzati in diverse sedi italiane, puntando a potenziare le proprie strutture e servizi. Le candidature sono aperte a tutti coloro che soddisfano alcuni requisiti base e desiderano intraprendere un percorso professionale in ambito tecnico. In particolare, i posti disponibili comprendono importanti località come ROMA, MILANO, NAPOLI, PESCARA, TORINO e VENEZIA, con un focus specifico su NAPOLI dove sono disponibili 5 posizioni.
La selezione riguarda figure professionali destinate a ricoprire ruoli cruciali all’interno del settore tecnico della Rai. I candidati selezionati saranno principalmente coinvolti nell’installazione e nella manutenzione di apparecchiature tecniche, che includono impianti di illuminazione e sistemi audio-video. La gestione di attrezzature portatili sarà un aspetto fondamentale del loro lavoro. Inoltre, saranno responsabili del montaggio delle strutture necessarie durante prove e riprese, e guideranno i veicoli aziendali adibiti alla produzione.
Per poter inviare la propria candidatura, è necessario soddisfare alcuni requisiti specifici. In particolare, i candidati devono avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni, possedere almeno la licenza media e detentori di una patente di guida di categoria “C” o “C1”. Questi requisiti assicurano che i candidati abbiano una preparazione intermedia in grado di affrontare le sfide offerte dalla posizione.
Le modalità di candidatura sono chiaramente delineate dall’ente. Le domande devono essere presentate entro le 12:00 del 17 settembre. È fondamentale seguire le indicazioni fornite nel bando per garantire che la candidatura venga presa in considerazione. Per presentare la domanda, i candidati dovranno utilizzare un apposito link fornito dalla Rai.
Il contratto offerto è un apprendistato professionalizzante, della durata di 30 mesi. Questo permette ai neolaureati e ai giovani professionisti di acquisire competenze pratiche sul campo. La retribuzione iniziale si aggira intorno ai 20.400 euro lordi all’anno, con prospettive di crescita che possono portare fino a circa 23.500 euro al termine del periodo di formazione. Tale percorso rappresenta un’importante opportunità per i giovani che desiderano entrare nel mondo del lavoro, specializzandosi in un settore dinamico e in continua evoluzione.
Il processo di selezione è articolato in diverse fasi. Inizialmente, sarà svolta una prova scritta a risposta multipla, mirata a valutare la cultura generale e le competenze tecniche dei candidati. A seguito di questa fase, i candidati che supereranno la prova saranno invitati a partecipare a un colloquio tecnico-professionale. Infine, si svolgerà un incontro conoscitivo, finalizzato a capire la motivazione dei candidati e la loro attitudine a lavorare in un contesto così stimolante e articolato come quello della Rai.
In questo modo, l’ente si assicura di reclutare personale altamente qualificato in grado di affrontare le sfide del settore tecnico e contribuire al successo delle produzioni televisive e radiofoniche italiane.